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亿丰文化

提高心性 拓展经营

时间:2019-08-05  浏览次数:4955次  字体: 【大】 【中】 【小】  【关闭】


2019年8月3日。呼和浩特盛和塾主办了主题为“提高心性 拓展经营”的稻盛经营哲学导入企业经营成果发表会,内蒙古亿丰项目管理有限公司作为发表企业参加了本次会议,本次会议汇集了来自全国20余省市自治区的企业家代表。据悉,共计约700余人参加并聆听了这次会议的发表。

内蒙古亿丰项目管理有限公司总经理杨姝萍女士作为女性企业家代表公司进行了题为:《不忘初心 杨帆起航》的演讲。总经理杨姝萍从个人的创业经历出发,分享了创业以来的一些心得感受,并且非常自豪的展示了公司近些年的一些奖项与成绩。在场的嘉宾、专家和参会者无不为杨姝萍总经理的讲述而打动。

杨姝萍总经理说:“稻盛先生说:‘判断事物不以得失为基准,而以是非为基准。’尊重对方,为对方着想,就是利他的行为,乍看似乎会给自己带来损失,但长远看,一定会给自己和别人都带来良好的结果。我们在招标工作中经常会遇到个别招标人或投标人不懂法,认为招投标就是走流程,向我们提一些不合规的要求,以前害怕失去客户,又不愿违规操作,总是患得患失,十分痛苦。现在,对于违法违规的事情,我抱着宁可失去业务,也要果断拒绝的态度。我认为,这样的拒绝是大善,也是一种利他行为。因为不仅保护了自己,也帮助招标人和投标人规避因一时的私欲,没有察觉其中隐藏的危险,而堕入违法的深渊,最终受到法律制裁的风险。”,讲到此处时,台下爆发出阵阵掌声。

发表结束后专家点评阶段,青岛大学商学院教授、国内企业文化专家葛树荣教授也提到了杨总的这段讲话,葛树荣教授对于杨姝萍总经理的讲话和做人、做事、做企业的态度,给予了高度的评价。

经过一段时间的导入学习,内蒙古亿丰项目管理有限公司也在当日正式发表了亿丰自己的企业文化手册《丰向标》。公司将依照《丰向标》为蓝本,继续加强个人与团队的精进,不断的将公司文化落在实处。

“亿丰人”将继续用“亿丰梦”去实践伟大的“中国梦”,加油亿丰!